Description de l'offre :
RÉGION : Doubs (25)
Pour ce leader industriel, vous êtes en charge de la stratégie achat et approvisionnement selon de objectifs de qualité, de délais, de sécurité, de RSE, et de rationalisation et de réduction des couts
ENTREPRISE :
Entreprise leader sur son marché de la conception, fabrication et distribution de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments.
Profil désiré :
Issu d’une formation supérieure de master, école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation en achat, vous avez une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine des achats dans le cadre ETI ou PME et dans un secteur industriel.
Anglais impératif
Vous avez d’excellentes compétences en leadership, vous avez la capacité à motiver et à mobiliser vos équipes.
Vos principaux atouts : management d’équipe, aptitude à la négociation, aisance relationnelle, esprit d’équipe, ténacité, aisance avec les chiffres, culture du résultat
Vous êtes un passionné du monde industriel et vous souhaitez rejoindre une industrie leader et engagée dans une stratégie de croissance ? Alors ce poste est peut-être pour vous !
Mission :
Piloter la politique technique et achats par famille de produit (matières 1ères, énergies, pièces etc).
Animer et optimiser un panel de fournisseurs pour répondre à la politique technique et achats.
Rechercher de nouvelles sources d’approvisionnement et organiser les négociations pour répondre aux besoins de la politique technique et achats, aux besoins de prospection et de développement du Bureau d’Études, et à la politique RSE du Groupe.
Gérer les relations fournisseurs en dirigeant le service Approvisionnement et en relation avec le service Qualité afin de répondre au besoin d’amélioration Qualité des fournitures, énergies, pièces et matières premières achetées.
S’assurer de la disponibilité des matières, pièces et fournitures en liaison avec les besoins (exprimés par le service Ordonnancement), tout en respectant les objectifs de maîtrise des stocks.
Tenir à jour les tableaux de bord Achats/Approvisionnements et proposer les enjeux productivité par familles d’Achats.
Organiser les moyens de comparaisons de performance Achats (Bench, outils acheteur…) et animer la performance à travers les indicateurs clés.
Manager les équipes d’acheteurs et d’approvisionneurs, en fixant leurs objectifs en cherchant à décliner les enjeux du Groupe, en leur apportant un soutien et en contrôlant leur performance.
