Description de l'offre :
RÉGION : IDF
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que Chargé de Recrutement, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu’à la signature du contrat d’embauche.
ENTREPRISE :
Groupe spécialisé dans le génie climatique, les sociétés opèrent dans le secteur de la climatisation, le chauffage et le multi service, au travers de deux filiales proactives et en pleine expansion.
Focalisé sur l’innovation et un service de qualité, le Groupe poursuit une stratégie de développement et d’évolution, renforçant son empreinte sur le marché.
Profil désiré :
De formation Ressources Humaines (Master RH / droit social, juridique) vous avez acquis une expérience significative en poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment.
– Vous savez faire preuve d’excellentes qualités relationnelles tout en conservant la distance nécessaire
– Vous êtes fiable, rigoureux(se) et organisé(e)
– Expérience en soucing
– Connaissance des bases en droit social appliqué au recrutement
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION :
Votre rôle sera essentiel et stratégique dans le soutien de la croissance du groupe, offrant un terrain propice pour déployer des solutions RH innovantes et adaptées.
D’importantes opportunités d’évolution sont à prévoir au sein du groupe.
Mission :
En qualité de chargé de recrutement, vous prendrez part activement au développement stratégique du groupe et de ses filiales, autour des missions suivantes :
Recrutement :
Élaboration et mise en œuvre de stratégies de recrutement adaptées à la croissance des filiales Gestion du processus de recrutement : identification, attraction, et intégration des talents.