Description de l'offre :
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d’un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à réception des travaux.
ENTREPRISE :
Société spécialiste des installations et de la maintenance de solutions génie climatique
L’entreprise compte plusieurs références dans divers secteurs (médical, hôtellerie, audiovisuel, institutionnel, cabinet d’architecture…). Elle réalise un travail exceptionnel, aux finitions remarquables.
Profil désiré :
De formation technique en génie Climatique,vous êtes un professionnel du secteur.
Vous avez des qualités de manager et aimez accompagner et motiver vos collaborateurs
Vous êtes organisé, savez anticiper et s’adaptez rapidement aux imprévus
Vous avez un grand sens relationnel et le sens du service
NOUS VOUS OFFRONS :
Une ambiance de travail épanouissant avec un management de proximité
Un vrai projet d’entreprise ou votre esprit entrepreneurial sera valorisé
Une Rémunération attractive selon votre profil
Mission :
Le rôle du conducteur de travaux s’articule autour de 4 missions principales
1 Préparation des chantiers :
Assister les Chargés d’Affaires dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation, aménagement).
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel).
Réévaluer / améliorer le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).
Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers si besoin.
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec les chargés d’affaires.
2 Planification des travaux
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance.
Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
Organiser les postes de travail, définir les procès mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier.
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène.
Effectuer les rapports de chantier auprès des Chargés d’Affaires et/ou du client.
3 Gestion des projets :
Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, aide-monteur…) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
Assister aux réunions de chantiers et en rendre compte aux chargés d’affaires.
Mener les négociations d’achat (accords-cadres annuels et ponctuels…) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…).
Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et des Chargés d’Affaires.
4 Encadrement et animation des équipes :
Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien.
Prévoir les besoins en recrutement
Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
Assurer le suivi et le traçage des fluides réfrigérants
Inventaire mensuel et réapprovisionnement du stock
Suivi de l’outillage des collaborateurs et du bon entretien des véhicules
